Gestión del Cambio

Para lograr desarrollar una Gestión del Cambio exitosa, es necesario seguir una metodología integral, que entienda desde el estilo de liderazgo hasta las dinámicas grupales de la empresa.

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Algunos de los beneficios:

·         La Gestión del Cambio asegura que no se pierda valor entre el diseño de soluciones y su traducción a procesos implementados.

·         Entender el Estilo de Liderazgo y sus implicaciones ayuda a que las soluciones propuestas estén alineadas a la forma de operar del negocio.

·         Entender la Resistencia al Cambio y las Causas de Conflicto permite plantear alternativas con el costo organizacional y tiempos de implementación mínimos.